作為籃球世界最高的舞臺，NBA云集了整個地球最為優(yōu)秀的籃球運動員，按理來說，他們的表現(xiàn)和數(shù)據(jù)，應(yīng)該都要遠超常人，倘若無法打出足夠完美的數(shù)據(jù)，被淘汰也只是遲早的事情。然而，在NBA的歷史之中，卻有這么一號人物，場均只有2分的貢獻，生涯總計只拿到了1185分，但卻在NBA打了12個賽季，退役之時更是從NBA賺取了4700萬美元的工資，他就是德薩蓋納·迪奧普。那么這個生涯場均只有2分、3.7個籃板貢獻的家伙，為什么能夠在NBA打這么多年呢？下面就讓我們一探究竟！

1.出色的身體天賦，天然的內(nèi)線守護者。

首先，需要承認的是，迪奧普確實在進攻端沒有什么貢獻可言，但這并不意味著他是一個一無是處的球員。在2001年參加NBA選秀之時，他可是被騎士隊在首輪的第八順位就選中，而且騎士隊還是明知他沒有什么進攻能力的情況下，依舊做出的抉擇，可見迪奧普的身上是由吸引NBA的地方，沒錯那就是他的頂級天賦。身高2.13米、體重135公斤，再加上2.23米的臂展，在那個非常重視傳統(tǒng)內(nèi)線的時代，這樣的身體天賦，即便無法在進攻端做出貢獻，也是能夠進行一番打磨，在內(nèi)線成為一柱擎天的防守重器的。而事實也證明，迪奧普確實是值得進入NBA的，盡管至始至終都是一個角色球員，但他卻能夠在輪換之時，和蒂姆·鄧肯、姚明、沙奎爾·奧尼爾等內(nèi)線進行肉搏，甚至還不落下風，這就是他的價值所在。

再來看看如今部分球迷比較挑剔的數(shù)據(jù)層面，場均2分、3.7個籃板，對于一個首輪的樂透秀來說，確實很難拿得出手。但迪奧普的場均上場時間僅為14分鐘，有限的時間里，做出這些貢獻，尤其是還是在那個人員分配非常平均的時代，也是能夠接受的。而且不要忘了，他整個NBA生涯的場均蓋帽次數(shù)達到了1.1次，在效力于小牛隊時期，他的蓋帽成功率甚至多年排名全聯(lián)盟的前十位，而且根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在迪奧普的方式之下，對位球員的命中率會下降4%-6%左右，尤其是在低位的防守，他做的非常優(yōu)秀，那些年小牛隊能夠在西部和馬刺隊、太陽隊抗衡，離不開他出色的輪換防守。

2.出勤率有保證，且完美適應(yīng)體系。

此外，在那個內(nèi)線球員為主的時代，迪奧普能夠討得一杯羹，當然也離不開自身的努力，無論是在騎士、小牛，還是后來的山貓，迪奧普每到一個新球隊，都會積極融入球隊的新體系。當然，“得益”于自身沒有什么進攻能力，因此大部分球隊對他也沒有什么得分要求，只需要在進攻端偶爾吃吃餅、做好擋拆，以及盡可能在隊友投射不中后，沖搶前場籃板即可。而在防守端，無論是哪支球隊，在那個時代，都非常需要一個合格的輪換藍領(lǐng)中鋒，所以迪奧普非常吃香，他在防守端有著不小的造詣，很少會貿(mào)然起跳封蓋，而是找準時機下手，并且對于戰(zhàn)術(shù)的執(zhí)行力令教練非常滿意，所以盡管只是一個籃球場上的配角，但他卻深受各支球隊主帥的喜愛，從而得到不少的出場機會。

當然，不要忘了迪奧普還有一個優(yōu)勢，那就是壯碩的身體，在NBA征戰(zhàn)了12個賽季，雖然從未能夠打滿任何一個賽季，但這和當初因為進攻端的表現(xiàn)太過粗糙，加上多次被放到發(fā)展聯(lián)盟鍛煉有關(guān)，事實上他在NBA的這些年里，很少出現(xiàn)傷病的困擾，更別說毀滅性的重傷了。所以，這也是迪奧普能夠在NBA賺取4700萬美元的一大原因，畢竟即便你是一個大牌球星，但是長期無法出場，那么球隊當然寧愿低價簽一些能力一般，但積極性強，同時出勤率有保證的球員。況且，在那個主打內(nèi)線的時代，禁區(qū)的對抗尤為激烈，無論是鄧肯、姚明，還是奧尼爾、凱文·加內(nèi)特等人，都曾經(jīng)遭遇過各種傷病的困擾，而迪奧普能夠保證足夠的出勤率，這是非常不容易的。

3.傳統(tǒng)時代的“特產(chǎn)”，如今很難再見。

最后，再來說說迪奧普能夠在NBA效力這么多年的其他原因，其中我認為最為重要的，恐怕還是時代的“產(chǎn)物”。相較于如今這個3D球員、投射型中鋒比較受歡迎的時代，迪奧普身處的正是將傳統(tǒng)中鋒視為重中之重的內(nèi)線為王時代，所以很多球隊即便已經(jīng)擁有了實力出眾的首發(fā)中鋒，但依然會在替補席準備1-2個替補中鋒，除了輪換之外，也是為了應(yīng)付不變之變，畢竟一旦首發(fā)中鋒出現(xiàn)了意外傷病，倘若不準備后手，很有可能會導致球隊在未來持續(xù)陷入被動。而迪奧普在自己的601場NBA比賽中，有93次是作為首發(fā)登場，這就是背后的原因。所以，迪奧普在NBA打了這么多年，除了自身能力之外，還有就是時代的需求，各種因素堆砌在了一起，造就了他的成功。